لم تعد الصحة النفسية رفاهية في بيئة العمل الحديثة، بل أصبحت أحد أعمدة الاستدامة المؤسسية. فالموظف المنهك لا يمكنه الإبداع، والفريق المرهق يفقد الانسجام، والمؤسسة التي تتجاهل الصحة النفسية لأفراد الفريق تخسر تدريجيًا رأس مالها البشري، وهو أثمن أصولها. في عالم يتسارع بإيقاع غير مسبوق، حيث تتشابك الضغوط المهنية والشخصية،
تخيل ثلاث نساء يتمتعن بالنشاط والحيوية، يشتركن في العمر نفسه والمستوى الاجتماعي والاقتصادي ذاته: إحداهن مذيعة تلفزيونية، والثانية جراحة، والثالثة ربة منزل. الآن، لنتصور أن النساء الثلاث تعرضن للحادث نفسه الذي أدى إلى بتر أيديهن المهيمنة. فكيف يمكن أن يؤثر هذا الحادث والإعاقة الناتجة عنه على حياة كل واحدة منهن
الموصل… تلك المدينة التي كانت يومًا تنبض بالحياة، بالعلم والتجارة والفن، دفعت ثمنًا باهظًا للحرب، تهشّمت جدرانها، وتكسّرت مآذنها، وخفتت أصوات الحياة فيها… لكن روحها لم تنكسر وتسير اليوم بخطى ثابتة نحو النهوض، لا بإعادة بناء حجارتها فحسب، بل بإحياء هويتها الأصيلة. وأكثر ما يلفت الأنظار في الموصل ليس الدمار