وراء الأسم.. قصة
طائر الفينيق مخلوقٌ أسطوريّ معروف بقدرته على النهوض من رماده؛ رمزٌ خالد للتحوّل والمرونة والتجدّد.
لكن هناك قصة أعمق.
بدأ الفينيق كطائر صغير، مُهمل، وسط زمن مجاعة… جمع الطعام، ولكن ليس لنفسه، بل للآخرين
فكافأته الطيور بريشة من كل نوع. تنوّعت الألوان، وتجمّعت المعاني… فتألّق.
منذ ذلك الحين، لم يعد الفينيق مجرد طائرٍ يولد من الرماد.
أصبح رمزًا لفن العطاء.. وقوة التوزيع العادل للموارد.. وللإيمان بأننا حين نرفع الآخرين، نرتقي جميعًا.
هذه الروح هي التي تشكِّل كل ما نقوم به في فينيكس.
وهذه هي قصتنا.
من هي فينيكس
فينيكس هي شركة خدمات استشارية وتدريبية متخصصة، تعمل علي خدمة قطاعي الصحة والحماية الإجتماعية.
تتميّز فينيكس بخبرة دولية ومعرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية والمبادئ التوجيهية الدولية، إلى جانب الخبرة الميدانية والتشغيلية. مما يمكّنها من تقديم الدعم للحكومات والمنظمات الدولية، والمنظمات غير الحكومية، والقطاع الخاص، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج للمجتمعات والأفراد.
الغاية وراء فينيكس
في فينيكس، نحن ملتزمون بتمكين الأفراد والمجتمعات من خلال تعزيز حقوقهم وتحقيق تطلعاتهم.
نسعى إلى القضاء على التهميش، وتعزيز مبدأ الإنصاف، وإطلاق الطاقات الكامنة، لضمان تنمية شاملة ومستدامة للجميع.
Values and Beliefs
In Phoenix we believe in
In Phoenix we believe in
Quantifiable Success
“We have a measure for every success, failure, gain and loss”
Phoenix Team will work to provide their clients with measurable values for aspect of the work delivered
In Phoenix we believe in
Sustainability
“If it is not long term it never happened”
Phoenix Team will work to maintain the success, achievements and deliverables making them real long term improvements
In Phoenix we believe in
Know How Transfer
“We support our clients one time but for Eternity”
Phoenix Team will work our clients to provide them with the tools, skills and training needed to successfully transfer the entire know how.
In Phoenix we believe in
Quantifiable Success
“We have a measure for every success, failure, gain and loss”
Phoenix Team will work to provide their clients with measurable values for aspect of the work delivered





































الجهات التي نخدمها
الجهات الحكومية والقطاع العام
- تدعم فينيكس الكيانات الحكومية في إصلاح السياسات، وتقييم وتطوير الحلول
- كما تساهم فينيكس في مراحل تصوّر وتخطيط وتنفيذ المبادرات والمشاريع الوطنية، إضافة إلى قياس الأثر، والرصد، والتقييم
المنظمات الهادفة للربح و الغير هادفة للربح
- تعمل فينيكس مع المنظمات غير الحكومية المحلية والدولية، بالإضافة إلى المنظمات الحكومية الدولية والمنظمات متعددة الأطراف
- تقدّم فينيكس خدمات استشارية ودعماً إدارياً وتشغيلياً لعملائها، سواء على المستوى التنظيمي وعلى مستوى المشاريع
الأفراد والمجتمع
- تركّز فينيكس على تمكين الأفراد من خلال بناء القدرات، وتصميم وتنفيذ حلول ذات أثر اجتماعي، وتعزيز النمو الاقتصادي الشامل
- في فينيكس، نُسهم في التأثير على الاقتصاد من خلال دعم الحكومات في تنفيذ السياسات المبنية على الأدلة، من خلال البحث، وتحليل البيانات، وتقديم التوصيات التي تعزز العدالة الاجتماعية، والمساواة، والتنمية المستدامة
المؤسس والرئيس التنفيذي
طبيبة قلب وأوعية دموية، محبة للخير، ورائدة أعمال متميزة بإيمانها بالتغيير. تجمع بين الشغف والدقة والرؤية في كل ما تقوده. تحمل درجات علمية متقدمة في كلاً من طب القلب والإدارة، قامت بالتدريس في مصر، السعودية، ليبيا ولبنان، ولا تزال تُحاضر عن إدارة النظم الصحية في كبرى الجامعات المصرية.
انطلقت فينيكس من إيمانها العميق بأنه لا يوجد تحد دائم ولا يوجد نظام يستحيل إصلاحه. وبإلهام من أسطورة طائر الفينيق، أنشأت الشركة بهدف إحداث تغيير حقيقي في مجال الصحة والحماية الاجتماعية، بعيدًا عن التعقيدات والأنظمة الغير مرنة.
بدافع التزام قوي لدعم الفئات الأكثر هشاشة، أسست د. دينا عمر شبكة واسعة من الشراكات مع منظمات دولية حكومية، ومنظمات غير حكومية، وجهات مانحة. وتعاونت مع جهات كبرى مثل منظمة الصحة العالمية، والبنك الدولي، وجامعة الدول العربية، والأمم المتحدة، حيث ساهمت في إصلاح السياسات لتصبح أكثر شمولًا، وصياغة استراتيجيات وطنية، وتنفيذ برامج صحية واجتماعية مبنية على الأدلة. كما عملت مع مؤسسات مثل مصر الخير، ومؤسسة YIRI في لوكسمبورغ، وجمعية الأورمان، ومنظمة ساهم في لبنان، ومؤسسة صناع الخير، ومؤسسة ليلى في موناكو، وساهمت في تأسيس أول مؤسسة مصرية للبحث العلمي، بهدف توظيف الخبرات العالمية بما يتماشى مع الاحتياجات المحلية، ما أكسبها خبرة ميدانية عميقة ورؤية استراتيجية متميزة.
تجسد فينيكس القيم التي تؤمن بها د. دينا عمر: العمل بروح الفريق، والمرونة، والعمل الجماعي، والتركيز العميق على تحقيق التأثير. وتحت قيادتها، يعمل فريق متعدد الخبرات والتخصصات، تجمعهم روح واحدة وهدف مشترك. امتدت أعمالها عبر العديد من الدول مثل مصر، لبنان، ليبيا، الإمارات، الأردن، المغرب، السعودية، قطر، بريطانيا، موناكو، لوكسمبورغ، تونس، والبحرين.
تواصل د. دينا عمر الدفع نحو تغيير يرتكز على الإنسان في كل مجال تعمل فيه. تؤمن بأن القيادة تعني الثقة بالقدرة على تحقيق المستحيل، وتجاوز التحديات، والنهوض بشكل أقوى في كل مرة.
شريك الحلول التقنية
الدكتور محمد عمر اللبيدي، شريك الحلول التقنية في شركة فينيكس، هو في الأصل طبيب أسنان وجراحة الوجه والفكين، حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، كما قام بعمل عدة دراسات في مجالات الاقتصاد، والأعمال، والإدارة.
يمتلك محمد أكثر من 12 عامًا من الخبرة في هذا المجال، وكان جزءًا من عدة مشاريع إصلاحية، والعديد من الدراسات، والاستشارات والتي أسهمت في تصميم وتطوير العديد من الحلول المتنوعة، وإنشاء نماذج مفاهيمية، وتنفيذ تصميمات قائمة على تحليلات البيانات تهدف إلى تطوير أساليب مبتكرة لمواجهة التحديات المختلفة في هذه القطاعات.
يُعد محمد من المؤسسين المشاركين لشركة فينيكس، وكان جزءًا من الفريق منذ انطلاقتها، وخلال مسيرته المهنية، عمل مع جهات خاصة وعامة وغير حكومية في مختلف أنحاء العالم، من بينها: مصر، السعودية، قطر، المغرب، لبنان، المملكة المتحدة، لوكسمبورغ، وموناكو، وغيرها.
لعب دورًا رياديًا في إصلاح أنظمة الحماية الاجتماعية والتشخيص في عدة دول، وبرز كقائد لمبادرات استراتيجية وطنية في مجالي الحماية الاجتماعية والصحة. وقد ساهم في تصميم أدوات تقييم متقدمة وتحليل بيانات ضخمة لإيجاد حلول مبتكرة تدفع نحو التغيير المؤسسي الحقيقي.
أخيرا، يتميز محمد بصفته مستشارًا متعدد التخصصات، بمرونة فائقة، وقدرة على تعلم المفاهيم الجديدة بسرعة عالية، مما يتيح له خوض مجالات جديدة بكفاءة. وهو قادر على تحويل الأفكار والمعرفة الأكاديمية إلى تدخلات عملية، واستثمار البيانات والمعلومات لاستخلاص حلول قابلة للتنفيذ والقياس.
رئيس قطاع إدارة المشروعات
تُعد نهى عادل خبيرة متمرسة في إدارة المشروعات والإدارة التنفيذية، وتتمتع بخبرة تزيد عن 18 عامًا في قطاعات متعددة. وتشغل حاليًا منصب رئيس قطاع إدارة المشروعات في شركة فينيكس، حيث تقود عمليات التنسيق بين فرق العمل والعملاء في مشاريع كبرى، وتضمن تنفيذها وفق أعلى معايير الجودة وتحقيق أهدافها بكفاءة.
تمتد خبرتها لتشمل حوكمة المشروعات، تطوير المحتوى، وبناء القدرات، وقد نجحت في قيادة مشاريع معقدة متعددة الأطراف. عملت مع منظمات ومؤسسات بارزة مثل البنك الدولي، جامعة الدول العربية، وزارة الصحة المصرية، ووزارة التضامن الاجتماعي، وأسهمت في إصلاحات تتعلق بسياسات الرعاية الصحية وبرامج الحماية الاجتماعية وتقييم الإعاقة.
قبل انضمامها إلى فينيكس، شغلت نهى مناصب قيادية في شركة هنداوي للنشر، حيث أدارت فرق التحرير وطورت معايير ضبط الجودة في مجال النشر الأكاديمي. كما أدّت دورًا محوريًا في قيادة فرق التواصل والتنسيق بين رؤساء التحرير والباحثين الأكاديميين، لضمان التكامل بين جودة المحتوى ومتطلبات النشر العالمية.
تحمل نهى شهادة الإدارة الاحترافية للمشروعات (PMP)، إلى جانب درجة البكالوريوس في التجارة وإدارة الأعمال، مما يمنحها مزيجًا من المعرفة النظرية والمهارات التحليلية والتي مكّنتها من الفهم العميق لتنفيذ المشروعات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتقييم الأثر.
تشمل خبرتها الدولية تعاونها مع مؤسسات كبرى مثل KPMG – المملكة العربية السعودية، وNHS – المملكة المتحدة، وPWC، حيث قدّمت الدعم لمبادرات السياسات الصحية والاجتماعية في السعودية، وليبيا، وقطر، والمغرب.
نائب الرئيس وشريك التحول المؤسسي
لميس إسماعيل محمد تتمتع بخبرة تنفيذية تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجالات تطوير المنظمات، الحوكمة، التخطيط الاستراتيجي، وتحول رأس المال البشري، وذلك عبر مجموعة متنوعة من القطاعات مثل الرعاية الصحية، الحماية الاجتماعية، التطوير العقاري، البناء، الخدمات اللوجستية، التصنيع، الاتصالات، الإعلام، النقل، والهيئات الحكومية.
بصفتها شريك التطوير المؤسسي وتطوير الموارد البشرية في شركة فينيكس، تقود جميع مبادرات التحول المؤسسي والتنظيمي واسعة النطاق، مُوجِّهة المنظمات نحو إرساء مبادئ المؤسسية وتحقيق النمو الاستراتيجي المنظّم، وتحسين سير العمليات، وبناء قدرات القادة.
كما تتمتع بخبرة كبيرة في الاستشارات الحكومية، إذ أشرفت على مشروعات لإعادة هيكلة قطاع الصحة لصالح وزارتي الصحة في كل من مصر والمغرب، وساهمت في وضع استراتيجيات تركّز على قضايا الإعاقة ضمن مبادرات جامعة الدول العربية.
شغلت لميـس في السابق منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “مجموعة Go للنقل والمواصلات”، كما عملت كمدير عام لتطوير المؤسسات في “شركة مباني للتطوير العقاري”، حيث قادت مبادرات إعادة هيكلة المؤسسات، والتحول الرقمي، وإرساء مبادئ المؤسسية. حيث تتيح لها خبرتها متعددة التخصصات صياغة حلول مبتكرة تتماشى مع ديناميكيات السوق المتغيرة، مع الحفاظ على مرونة واستدامة المؤسسات.
مع خلفية أكاديمية في الإدارة التنفيذية والموارد البشرية من الجامعة الأمريكية في القاهرة، تمكنت لميس من المزج بين الرؤية الاستراتيجية والقيادة العملية لدفع التميز المؤسسي. وبشغفها تجاه تمكين القوى العاملة، الحوكمة المؤسسية، وإدارة التغيير، تواصل لميس في إحداث تحولات مؤثرة ومستدامة عبر مختلف القطاعات.
Admin and PR Specialist
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
المدير الأول لشؤون إدارة المواهب
يشغل شادي جاد منصب مدير أول لشؤون إدارة المواهب في شركة فينيكس، ويُعد من الخبراء البارزين في مجالات التعليم وتطوير الكوادر، بخبرة تتجاوز 14 عامًا في بناء القدرات وتطوير الكفاءات وإدارة العمليات التدريبية، خاصة في قطاعي الرعاية الصحية والحماية الاجتماعية. منذ انضمامه إلى الشركة عام 2017، كان له دور أساسي في استقطاب الكفاءات، وتنفيذ والإشراف على برامج تدريبية كبرى، ودعم التطور المهني لأعضاء الفريق بما يعزز من فاعلية المشروعات.
تشمل خبراته إدارة المشروعات، وتصميم التعلم القائم على الكفاءات، وتحسين الأداء، مما ساهم في تحقيق تأثير ملموس في مختلف المبادرات التي قادها.
وقد ساهم شادي في تنفيذ مشاريع بارزة في مصر، والمملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة، والمغرب، مبرزًا قدراته في التحليل والتخطيط الاستراتيجي.
أشرف على تنفيذ أكثر من 20 برنامجًا تدريبيًا أثّر بشكل مباشر على ما يزيد عن 2,500 متخصص في قطاعي الرعاية الصحية والرعاية الاجتماعية. وتُظهر قدرته على تصميم وتنفيذ مناهج تدريبية منهجية أن خبراته التعليمية ليست فقط محفّزة، بل أيضًا تحويلية.
يمثل أسلوبه الديناميكي في مجال التعليم والتطوير، إلى جانب رؤيته الاستراتيجية، عنصرًا أساسيًا في نجاح شركة فينيكس حيث يساهم في بناء المؤسسة وتطوير الكفاءات البشرية داخلها من خلال حلول تدريبية فعالة وذات أثر مستدام.
عضو مجلس الإدارة
محمد راشد هو مستشار قانوني ومالي يتمتع بخبرة قوية في الحوكمة المؤسسية، والاستشارات المتعلقة بعمليات الاندماج والاستحواذ، والشؤون القانونية الدولية. يشغل حالياً منصب مساعد في قسم الاندماج والاستحواذ والخدمات الضريبية الدولية في شركة PwC الشرق الأوسط، ويجمع في عمله بين الفهم القانوني العميق والقدرة المالية التحليلية، ما يضيف قيمة استراتيجية لمجلس إدارة فينيكس.
قبل انضمامه إلى PwC، عمل محمد كمسؤول مساعد للحوكمة المؤسسية في بنك الإمارات دبي الوطني، حيث ساهم في دعم الامتثال التنظيمي، وتنظيم عمليات مجلس الإدارة، وتعزيز أطر الحوكمة لأحد أكبر المؤسسات المالية في المنطقة.
كما اكتسب خبرة مبكرة في القانون من خلال تدريب قانوني في مكاتب محاماة مرموقة مثل BonelliErede وHelmy, Hamza & Partners – Baker McKenzie، حيث عمل على صفقات تجارية كبرى، وهياكل قانونية عابرة للحدود، ومهام الفحص القانوني.
محمد حاصل على بكالوريوس في القانون (القسم الإنجليزي) من جامعة عين شمس، ويجلب لفينيكس فهماً ديناميكيًا للتنظيم المؤسسي، ومسؤولية الشركات، وحوكمة أصحاب المصلحة. تسهم رؤيته القانونية والمالية في تعزيز التزام المؤسسة بأفضل الممارسات من حيث الهيكل القانوني والنزاهة التشغيلية، بما يعكس التزام فينيكس بالحوكمة الشفافة والمبنية على الأثر المجتمعي.
مدير إدارة العمليات
هاجر سعيد محمد مدير إدارة العمليات تتمتع بخبرة متعددة الجوانب، ترتكز على خلفية قوية في إدارة الأعمال، والتسويق، والموارد البشرية. تحمل درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة عين شمس، وتجمع بين الكفاءة المالية والرؤية التشغيلية والتسويقية لدفع كفاءة الأداء وتحقيق النمو المؤسسي.
في شركة فينيكس، تقود هاجر المهام التشغيلية الأساسية، بما في ذلك إدارة المكتب، والتواصل الداخلي والخارجي، والعلاقات العامة. وتؤدي دورًا محوريًا في تحسين سير العمل، وتعزيز التنسيق بين الفرق، وضمان توافق العمليات مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
تتمتع هاجر بخبرة واسعة في قطاعات متنوعة، حيث شغلت مناصب رئيسية في الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المكاتب في مؤسسات مثل Timedoor Academy، وCitPeak، وNAS Trends، وThe IG Club. وخلال تلك المناصب، أدارت أنظمة الرواتب، وعمليات استقطاب الكفاءات، والعمليات الإدارية، وتحسين الأداء التنظيمي باستمرار من خلال الممارسات التشغيلية المنظمة.
تحمل هاجر شهادة معتمدة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إلى جانب تخرجها من البرنامج المهني للتسويق الرقمي من FWD، مما يمكّنها من إدارة الحملات الرقمية بفعالية، ودعم نمو العلامة التجارية، وتحقيق التكامل بين العمليات التشغيلية الخلفية والأنشطة التسويقية الموجهة للعملاء.
هاجر هي شخصية مهنية مبادرة وتتمتع بدافع ذاتي، وقدرة عالية على حل المشكلات، وقيادة الفرق، وتحسين العمليات. تزدهر في البيئات الديناميكية، حيث تضمن التواصل السلس والكفاءة في كل مشروع تديره. تتقن اللغتين العربية والإنجليزية، وتتمتع بمهارات قوية في العرض التقديمي وإدارة الوقت، وتواصل تقديم حلول أعمال مؤثرة، مع التزام دائم بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
أخصائي العلامة التجارية والتواصل
مريم رمضان هي أخصائية طموحة ومبدعة في مجال الإعلام، تمتلك شغفًا بالتسويق، وتنظيم الفعاليات، والإعلام الرقمي. تخرّجت من جامعة مصر الدولية، وتتمتع بأساس قوي في مجالات الأعمال، والتواصل، والتسويق الاستراتيجي.
اكتسبت مريم خبرة عملية من خلال تدريبها في مجموعة Le Mans، حيث ساهمت في مبادرات التسويق الرقمي، وكذلك من خلال عملها في قسم التسويق بجامعة مصر الدولية (MIU)، حيث شاركت في تنفيذ الحملات الإعلامية والتواصل مع العلامة التجارية. كما شاركت بفعالية في فعاليات بارزة، من بينها تنظيم وجمع التبرعات لفعاليات TEDx في القاهرة، إلى جانب تمثيلها كعضو وفد في نموذج الأمم المتحدة بمدرسة الواحة الدولية.
بعيدًا عن الجوانب الأكاديمية والخبرة المهنية، تتميز مريم بقدرة عالية على التكيّف والنجاح في البيئات السريعة والمتغيرة. فهي متعددة المهام بطبيعتها، وتتفوّق في العمل الجماعي وإدارة التنظيم، وتمتلك مهارات قوية في التواصل الفعّال مع فرق عمل متنوعة. تتقن مريم اللغات العربية والإنجليزية والفرنسية، ما يمنحها رؤية عالمية تضيف قيمة مميزة إلى عملها.
تمتلك مريم عقلية مبتكرة وشخصية حيوية تدفعها دومًا نحو خوض تجارب جديدة وتحديات متنوعة، مما يجعلها عنصرًا فاعلًا ومؤثرًا في مجالات التسويق، والتخطيط للفعاليات، والتواصل المؤسسي.
أخصائي العلامة التجارية والمحتوى الإبداعي
جنة عثمان هي أخصائية محترفة في مجال التسويق والتصميم مبدعة ومهتمة بالتفاصيل ولديها خلفية قوية في مجال الاتصالات التسويقية المتكاملة. تعمل حالياً كأخصائية محتوى إبداعي وهوية العلامة التجارية في شركة فينيكس، حيث تتخصص في السرد البصري للقصص، وبناء الهوية والعلامة التجارية، وتسويق المحتوى عبر وسائل التواصل الاجتماعي. تشمل خبرتها التصميم الجرافيكي، وتحرير الفيديو، وتصميم الحملات الإعلانية والتخطيط لتنفيذها، مما يمكنها من صياغة روايات مؤثرة تربط العلامات التجارية بالجمهور المستهدف.
ويظهر شغف جنة بالإعلان والإعلام الرقمي من خلال تجاربها المتنوعة واهتماماتها الواسعة، بدءاً من تدريبها في مجال وسائل التواصل الاجتماعي بوكالة “The Influencers Agency”، ومساهمتها في جهود الإعلان والعلاقات العامة لشركة “مصر للطيران”. كما قادت مشاريع إبداعية، من بينها حملة تواصل شاملة (360°) حول حساسية الجلوتين، حيث طورت مفاهيم الهوية البصرية واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي.
تحمل جنة درجة البكالوريوس في الاتصالات التسويقية المتكاملة من جامعة مصر الدولية، حيث طورت مهاراتها في الإعلان الرقمي، وكتابة المحتوى الإعلاني، والتخطيط الاستراتيجي للحملات.
تتقن استخدام برامج Adobe Creative Suite و Canva وأدوات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مما يجعلها تمزج بين الإبداع والاستراتيجيات المبنية على البيانات.
تتمتع جنه بفكر استباقي ومبتكر، وهي شغوفة باستخدام التصميم والتسويق لتصميم علامة تجارية مؤثرة. وبفضل دقتها العالية وموهبتها في التواصل البصري، تسعى باستمرار إلى الارتقاء بفن سرد القصص للعلامات التجارية.
عضو مجلس الإدارة
الدكتور علاء الدين إدريس هو قائد بارز يتمتع بخبرة تزيد عن 40 عامًا في مجالات التحول المؤسسي، والحوكمة المستدامة، والابتكار الاستراتيجي، عبر قطاعات التعليم، والصناعة، والمجتمع المدني.
بدأ الدكتور إدريس مسيرته كمهندس كيميائي، وتدرج في مناصب تنفيذية داخل شركات عالمية كبرى، وقاد مشاريع استشارية مؤثرة، وعمل بمنصب مستشار موثوقًا للحكومات والمنظمات الدولية. شغل مناصب قيادية في الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وجامعة النيل، وشركة سابك، حيث قاد مبادرات تطوير التكنولوجيا والاستراتيجيات المؤسسية وإدارة المعرفة.
إلى جانب خبراته الأكاديمية والمهنية، ساهم الدكتور إدريس بشكل فعّال في بناء منظومات الابتكار على مستوى مصر والمنطقة. شغل عضوية مجالس إدارة منظمات مهمة مثل صندوق العلوم والتنمية التكنولوجية، ومؤسسة بصيرة لتأهيل الأشخاص من ذوي الإعاقة البصرية، وبنك الطعام المصري. وكان له دور رئيسي في إعداد محور العلوم والابتكار ضمن رؤية مصر 2030.
كما عمل كمستشار للعديد من الجهات الدولية، ومنها لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الإسكوا)، حيث شغل منصب رئيس اللجنة الفنية. وهو أيضًا مؤسس ورئيس المركز المصري لتقدم العلوم والتكنولوجيا والابتكار (ECASTI)، الذي يهدف إلى ربط البحث العلمي باحتياجات المجتمع.
يُعرف الدكتور إدريس بفكره الابتكاري ورؤيته الاستراتيجية، وهو متحدث ملهم، وعضو فعّال في العديد من مجالس الإدارة، ومدافع عن القيادة الأخلاقية. ترك بصمة واضحة في بناء مؤسسات قوية، وتمكين قادة المستقبل، ودفع عجلة التنمية المستدامة محليًا وعالميًا.
شريك استراتيجي وتسويقي
شريف عمر الحفناوي هو قائد دولي في مجال الأعمال يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في تطوير قطاعات الرعاية الصحية، والصحة الاستهلاكية، والسلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في إفريقيا، والشرق الأوسط، وتركيا. يتميز برؤية استراتيجية تهدف إلى تطوير الأعمال، وتعزيز الأداء المؤسسي، وخلق أثر إيجابي ومستدام في المجتمعات.
قاد خلال مسيرته المهنية فرقًا متعددة الجنسيات عبر عدة دول، وأطلق مبادرات فعالة في التنوع والشمول، وأسهم في تأهيل وتوجيه قادة المستقبل. يحمل شريف ماجستير في إدارة الأعمال وبكالوريوس في علوم الصيدلة، وأكمل برامج تنفيذية متقدمة في كلية هارفارد للأعمال في استراتيجيات الأعمال المستدامة والاستراتيجيات التحويلية.
قاد توسعات سوقية واسعة النطاق، ونجح في إدارة تحولات استراتيجية للأعمال، إلى جانب دمج عمليات الاستحواذ والاندماج، والمشاركة في إصلاحات تنظيمية في أسواق معقدة.
في شركة Sanofi Consumer Healthcare، كان في طليعة الجهود الرامية لتشكيل الأنظمة التنظيمية للصناعة، وبناء فرق أداء عالية، ودفع عجلة النمو الاستراتيجي في بيئة دائمة التغير.
ولا تقتصر إنجازاته على النجاحات التجارية فقط، بل يتعداها إلى التزام عميق بجعل الرعاية الصحية والشخصية متاحة للجميع. فقد تعاون مع منظمات مثل “Save the Children” لتحسين رعاية الأطفال الصحية، كما عمل مع الحكومات على تطوير تنظيمات سوق الأدوية التي تُصرف بدون وصفة طبية (OTC) والتجارة الإلكتروني، مما يعكس التزامه بالتغيير الهادف.
وقد نال د. شريف العديد من الجوائز الإقليمية والعالمية، لكن مقياس نجاحه الحقيقي يكمن في نمو الأشخاص والمؤسسات التي يقودها. ولا يزال مصدر إلهام في مجال القيادة والتميّز الاستراتيجي، يترك بصمته المؤثرة في القطاعات التي يخدمها وفي المجتمعات على حد سواء.
عضو مجلس الإدارة
هنادي الإمام هي خبيرة إعلامية ومستشارة في الاتصال الاستراتيجي والعلاقات الدولية، تملك أكثر من 20 عامًا من الخبرة في الإعلام المرئي، المنصات الرقمية، والعمل الإنساني. تشغل منصب عضو مجلس إدارة في شركة فينيكس، وتقدم من خلالها رؤى استراتيجية في مجالات التواصل المجتمعي، إدارة الأزمات، والإعلام الداعم للتنمية في مجالي الصحة والحماية الاجتماعية.
خلال مسيرتها المهنية، قادت هنادي تحولات بارزة في مؤسسات إعلامية كبرى، من أبرزها قيادة انتقال وإعادة إطلاق قناة “العربية” من مقرها الجديد في السعودية. كما أطلقت أول مبادرة للمسؤولية الاجتماعية داخل شبكة إخبارية في المنطقة، لربط الإعلام بدوره المجتمعي. وفي منصبها كرئيسة للشؤون الجارية وتطوير البودكاست بالقناة، وضعت استراتيجيات ناجحة ساهمت في نمو كبير للتفاعل الرقمي.
تعاونت هنادي مع منظمات دولية مثل منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو) (FAO)، والمفوضية السامية لشؤون اللاجئين (UNHCR)، والأونروا (UNRWA)، حيث قادت اتصالات الاستجابة للأزمات، والمشاركة الاستراتيجية للمانحين، والتواصل مع الجمهور في السياقات الهشة والمتأثرة بالصراعات – حيث جمعت بين الخبرة في المحتوى والمعرفة الثقافية والرؤية السياسية.
حصلت على 19 جائزة “تيلي” العالمية لتميزها في إنتاج الفيديو والسرد الرقمي، وهي عضو في لجنة تحكيم هذه الجوائز، وتُعرف برؤيتها الحديثة في الإعلام، وتطوير المواهب، وفهم الجمهور.
هنادي حاصلة على بكالوريوس في الصحافة والاتصال الجماهيري من الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وتتقن اللغتين العربية والإنجليزية. وتتميز بقدرتها على تحويل الاستراتيجيات إلى رسائل مؤثرة، تعزز من حضور المؤسسات ورسالتها المجتمعية.
تعرف على الفريق
د. دينا عمر إسماعيل
المؤسس والرئيس التنفيذي
د. محمد اللبيدي
شريك الحلول التقنية
لميس إسماعيل
نائب الرئيس وشريك التحول المؤسسي
د. شريف عمر الحفناوي
شريك استراتيجي وتسويقي
هنادي الإمام
عضو مجلس الإدارة
نهى عادل رجب
رئيس قطاع إدارة المشروعات
شادي جاد
المدير الأول لشؤون إدارة المواهب
محمد راشد
عضو مجلس الإدارة
هاجر سعيد
مدير إدارة العمليات
مريم رمضان
أخصائي العلامة التجارية والتواصل
جنة عثمان
أخصائي العلامة التجارية والمحتوى الإبداعي