خدمات وحلول فينيكس لتطوير المؤسسات، والأفراد والثقافة المؤسسية
تقدم شركة فينيكس استشارات استراتيجية في مجال التطوير التنظيمي والموارد البشرية مصممة لتناسب احتياجات العملاء المحددة.
تقوم فينيكس بدعم المنظمات خلال فترات النمو، الإصلاح أو الأزمة من خلال مواءمة الهياكل والقيادة وأنظمة الأفراد مع الأهداف المهمة للمهمة.
تتميز الحلول المقدمة بأنها تعمل على تعزيز المرونة المؤسسية، تحسين تقديم الخدمات، وأداء القوى العاملة القابل للقياس، والتأثير المستدام.
منهجية التطبيق
التشخيص
تحليل الفجوات الوظيفية من خلال الاستبيانات، المقابلات، والملاحظة الميدانية
التصميم
منهج تدريبي قائم على الكفاءات ومصمم وفقًا للأطر المؤسسية والفئة المستهدفة
التسليم والتشغيل
تدريب مدمج (حضوري/افتراضي)، تفاعلي، ويقدمه خبراء معتمدون
التطبيق الدائم
تقييمات ما بعد التدريب، جلسات توجيه، وتدريبات تعزيزية لضمان ترسيخ التعلم
خدماتنا الأساسية تشمل
تقييم تشخيص المؤسسات
– المراجعة والتدقيق على أداء المؤسسات
– إشراك أصحاب المصلحة ورسم الخرائط الوظيفية
– تحليل الثقافة التنظيمية وبيئة العمل
الإصلاح المؤسسي وتصميم الهياكل
– إعادة تصميم الهيكل التنظيمي (النماذج المركزية مقابل اللامركزية)
– تنظيم مصفوفة الصلاحيات وخطوط التقارير
– مواءمة الوظائف مع الاستراتيجية والتفويضات الخدمية
حلول الحوكمة والقيادة
– هيكلة مجلس الإدارة وأُطر صنع القرار
– تطوير المسار القيادي
– التخطيط للتعاقب والإحلال الوظيفي والتجهيز للمناصب القيادية
استقطاب المواهب والتخطيط للقوى العاملة
– إعداد بطاقات توصيف الوظائف وأطر الكفاءات
– أنظمة التوظيف ومسارات التطوير وأدوات التأهيل
– استراتيجيات توظيف شاملة للأدوار المتخصصة (مثل خدمات الإعاقة، المتخصصين في الرعاية الصحية)
السياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية
– مراجعة وتوحيد سياسات الموارد البشرية
– تطوير الإجراءات التشغيلية الموحدة (SOP) للموارد البشرية
– رقمنة نظم الموارد البشرية وحلول تحسين كفاءة سير العمل
إدارة الأداء ومؤشرات الأداء المؤسسية
– أُطر OKR/KPI ونماذج التدرج
– أنظمة الحوافز والمكافآت المبنية على الأداء
– تقييمات الموظفين وآليات التغذية الراجعة 360 درجة
إدارة التغيير ومشاركة العاملين
– تقييم جهوزية المؤسسة للتغيير
– استراتيجيات التواصل والمشاركة
– دعم مراحل الانتقال وتقليل المقاومة للتغيير
الحلول الجاهزة للتطبيق ("Plug-and-Play")
تتيح هذه العروض المصممة مسبقًا سرعة في التنفيذ والتكيف، وتشمل:
تقييم فينيكس المصغر للمنظمة – تشخيص شامل 360° للهيكل، والثقافة، ومواءمة القيادة
مجموعة أدوات فحص صحة الأفراد والثقافة – تدقيق سريع لسياسات الموارد البشرية، وأنظمة الأداء، واحتياجات التوظيف
الية تسريع تطبيقات الحوكمة المؤسسية – ورش عمل مكثفة للمجالس والقيادات العليا حول الأدوار والمخاطر والاستراتيجية
مجموعة الكفاءات المتكاملة – نماذج جاهزة للتطبيق لتوصيف الوظائف، ورسم خرائط المهارات، وخطط التطوير
اكتشاف المزيد من Phoenix
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.